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下面附上一則新聞讓大家了解時事
綠委提案 大醫院違反勞基法取消評鑑資格
:
（中央社記者張茗喧台北31日電）民進黨立委林靜儀今天提案，醫學中心若違反勞基法，應取消評鑑資格，醫院恐遭降級。衛福部長陳時中表示，若醫院只是因疏失、單一性的違規就被取消評鑑資格，恐有違比例原則。
民進黨立委林靜儀在立法院社會福利及衛生環境委員會中提出這項臨時提案。
林靜儀表示，接受衛生福利部委託執行醫院評鑑的「醫院評鑑暨醫療品質策進會」，掌握著醫學中心給付、教學醫院條件、住院醫師數量等資源，影響甚鉅。
不過，近年卻有醫院屢次違反勞動法令，醫院評鑑仍合格，可見現行醫院評鑑模式無法達到評鑑的實質目的，也無法提升醫療專業品質。
此外，分級醫療是重要的國家醫療政策，但醫院評鑑卻沒有任何與分級醫療有關的項目，並沒有做到督促醫院落實分級醫療的責任。
因此林靜儀提案要求衛福部3個月內檢討醫院評鑑標準，要求在評鑑週期內只要醫院違反「勞動基準法」且受罰，就取消下一次評鑑資格。如此一來，醫學中心恐遭到降級。
此外，林靜儀也要求將「落實分級醫療」列入評鑑必要項目，並且加重該項目比重，影響總分1/4，例如逐年提高醫學中心的重大傷病、罕見疾病個案數，或是訂有門診人數、節次減少計畫。
陳時中受訪時表示，醫院違反勞基法有時是因排班疏失，有時是單一事件，並不是所有違規醫院都故意且常態性的違反規定，若僅因排班排錯一次就要取消評鑑資格，恐有違比例原則。
陳時中認為，應視醫院違反勞基法的頻率、嚴重程度，再來決定在怎樣的情況下，需要取消醫學中心的評鑑資格。
至於將分級醫療落實情形逐年納入醫院評鑑，陳時中則表示支持，但如何執行還得由有實務經驗的專家共同討論，預計年底前提出新版醫院評鑑方案。（編輯：施燕飛）1070531
亞太董座落跑 工會率師生夜宿教部
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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「亞太校務廢弛，教育部應立即接管！」不滿亞太創意技術學院董事會爭議紛擾多時，董事長竟丟下千名師生「落跑」。高教工會8日率領30多名師生到教育部前搭棚夜宿，要求教育部依法聲請解散董事會。教育部技職司回應，亞太目前無違法事項，無法向法院聲請解散，但該校僅剩現金250萬元，只能撐到5月中旬，若新董事會無法挹注資金，恐怕得走向停辦命運。
高教工會組織部主任林柏儀指出，怡盛集團自2016年接手亞太董事會以來，1年多換了5位校長，甚至屢屢主動停招科系、強逼學生轉學等，形同急於「把學校辦倒」，以謀求退場後的轉型改辦利益，「如果校務荒廢至此，教育部都還怠忽職守，不依私校法解散董事會、回歸由公益董事接管，豈不是任由師生權益遭禿鷹集團犧牲，毫無盡到主管機關的職責？」
亞太董事會爭議紛擾多時，董事長黃平璋則在4月29日突然宣布辭職，師生一片錯愕，不知學校何去何從。林柏儀更質疑，黃平璋辭職後，怡盛公司相關人員至今仍握有5分之4以上的學校董事席次，「若不全體總辭，黃平璋的辭職不過是『打假球』，仍能透過怡盛相關代理人繼續幕後操作，覬覦學校退場利益。」
參與靜坐的陶藝系大二官同學表示，「不管大人們在爭什麼利益，都不應該建立在犧牲年輕人的未來之上，師生希望教育部能接管學校，至少保障在學學生能順利念到畢業」；高教工會秘書長陳政亮更痛罵，一年多來學生被轉學、老師被欠薪，教育部完全被動，「你們處理管案不是很積極嗎？那面對亞太董事會為何沒有相同標準？」
對於教團要求解散董事會的訴求，教育部技職司專委柯今尉回應，因亞太之前已歸還積欠老師的薪水，新董事會也預計在21日改選，因此目前無法向法院聲請解散董事會。
教育部強調，經清查後，亞太4月底現金剩743萬元，支付完4月份教職員薪資後，僅剩256萬元，已無法支應學校日常營運支出（每月約1100萬元），「若新董事會無法挹注資金，預計五月中之後就無資金可用；屆時學校就必須思考是否停辦，並可向教育部申請動支3000萬的設校基金，支應本學年剩餘月份（5到7月）的支出。」
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